|  |
„Български държавни железници” ЕАД успешно приключиха своето участие в проект по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
05/02/2010
„Български държавни железници” ЕАД успешно приключиха своето участие в проект по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” на Европейския социален фонд 2007 г. – 2013 г. Водещата организация по проекта беше Висше транспортно училище „Тодор Каблешков”, а партньори - „Български държавни железници” ЕАД, „Метрополитен” ЕАД, БТК АД и „Еуроспед” ЕООД.
Общата сума на допустимите разходи за изпълнение на проекта беше в рамките на 95 000 лв., като част от тях в размер на 8 640 лв. е под формата на съфинансиране от „Български държавни железници” ЕАД.
Проектът „Създаване на механизми за производствени стажове на студентите от Висшето транспортно училище “Тодор Каблешков”” стартира в началото на м. септември 2008 г. и беше реализиран на два етапа. „Български държавни железници” ЕАД предоставиха възможността на общо 24 студенти от бакалавърски и магистърски програми, обучаващи се по специалностите: „Технология и управление на транспорта”, „Транспортна техника”, „Електроенергетика и електрообзавеждане”, „Счетоводство и контрол”, „Комуникационна и осигурителна техника” и „Икономика на транспортната фирма”, да проведат 45-дневен стаж в поделенията за пътнически превози, товарни превози и тягов подвижен състав. Стажът на всички студенти беше признат за практическо обучение по специалността с присъждане на академични кредити, съгласно действащите учебни планове.
Целите, които бяха постигнати чрез реализирането на дейностите по проекта, са свързани с осъществяване политиката на „Български държавни железници” ЕАД като социално отговорна компания за привличане на млади хора с интелектуален потенциал и осигуряване на квалифициран персонал. Една от основните цели на проекта беше качествената професионална подготовка на младите хора в реална работна среда. Националният железопътен превозвач предостави на студентите възможността да получат познания и опит в областта на железопътния транспорт в реална работна обстановка, фактор, който спомага в процеса на ориентиране в професията.
В рамките на девет седмици студентите придобиха представа за технологичните и организационни процеси в системата на железницата, свързани с превоза на пътници и товари, поддръжката и ремонта на подвижния състав и изискванията на нормативните документи, специфични за различните дейности.
Пред младежите бяха представени условията и перспективите за професионално развитие и кариера, а те от своя страна - показаха своите интереси за бъдещите си професионални изяви. Запознавайки се с условията на работа, стажантите имаха възможност да ги сравнят със своите желания и умения за професионална реализация.
Не на последно място се затвърди и трайното партньорство между „Български държавни железници” ЕАД и Висшето транспортно училище „Тодор Каблешков” с цел високо ниво на образование и практическо обучение. Активният диалог между образователната институция и работодателите даде възможност за повишаване както на качеството на образование, така и на конкурентоспособността на младежите на пазара на труда. С участието си в производствени стажове по този проект, младите хора добиха по-добра професионална ориентация, която за в бъдеще би им спомогнала за по-лесно адаптиране към работната среда.
Предлагайки възможност за стаж на млади специалисти, „Български държавни железници” ЕАД затвърждават своята социална ангажираност към младото поколение.
|
|
|
|
